Logo-Waasland vzw reikte gezonde awards uit
Logo-Waasland lanceerde begin dit jaar ‘Waasland got talent’: een zoektocht naar goede lokale gezondheidsacties. Lokale besturen en organisaties die gezondheid duidelijk op de agenda plaatsten konden deelnemen. Klein of groot, elke actie kwam in aanmerking om een prijs te winnen.
Er werden in totaal meer dan 50 projecten ingestuurd binnen zes talentcategorieën. Zowel gemeentelijke welzijnsdiensten, als sportdiensten, OCMW’s, woonzorgcentra, ziekenhuizen als CLB’s dienden projecten in. 24 projecten werden genomineerd voor de publieksprijs. Meer dan 450 mensen brachten hiervoor hun stem uit.
Op 21 maart maakte Logo-Waasland vzw bekend wie voor 2016 is verkozen tot 'Bruggenbouwer', 'Toekomstdenker', 'Creatieve maker', 'Uitblinker' en 'Gezond op het werk-voorbeeld'. En wie de winnaar van de publieksprijs werd.
Logo-Waasland wil op die manier organisaties bedanken voor hun inspanningen op vlak van preventieve gezondheid. Er gebeurt in onze regio heel wat. En dat mag gerust eens in de kijker worden gezet. Wij hopen op die manier ook inspiratie te kunnen geven aan andere organisaties. Daarom bundelden we alle ingestuurde acties in een inspiratiegids die uitgedeeld werd tijdens Waasland got talent.
De foto's van de prijsuitreiking vind je op onze facebookpagina.
De zes winnaars zijn
Bruggenbouwer: WZC WISSEKERKE in KRUIBEKE brengt samen met de gemeente, bewoners én vrijwilligers beweging in de regio: wandelnamiddagen, een indoor zit o-meter en drie rollatorroutes.
Toekomstdenker: In BEVEREN zorgt het project BREDE SCHOOL ervoor dat leerlingen van de basisscholen tijdens de middagpauze of vlak na schooltijd kunnen sporten of andere activiteiten doen. In de toekomst zal dit aanbod uitbreid worden naar secundaire scholen en met meer activiteiten.
Creatieve maker: Patiënten van APZ SINT-LUCIA maakten CREATIEVE NESTKASTEN voor de actie ‘Geluksvogel’ van de stad Sint-Niklaas i.k.v. Veerkrachtig Waasland. Bezoekers namen een papieren vogel uit de kastjes, schreven hier een wens op voor iemand en hingen deze in de geluksboom.
Uitblinker: WELZIJNSHUIS SINT-NIKLAAS zet WELZIJNSSCHAKELS DE SPRINGPLANK in de bloemetjes voor hun pionierwerk voor veerkracht. Met hun vrijwilligers en mensen in kansarmoede werken ze aan het versterken van veerkracht en halen ze geestelijke gezondheid uit de taboesfeer.
Gezond op het werk – gezonde organisatie: AZ NIKOLAAS werkt de 10 tips van Fit in je Hoofd uit in tal van eigen acties onder de noemer ‘Wel in je vel, top in je job’. Ook gezonde voeding en beweging krijgen de nodige aandacht.
Gezond op het werk – gezonde gemeente: Het OCMW van TEMSE heeft een eigen WERKGROEP GEZONDE ORGANISATIECULTUUR met medewerkers van verschillende diensten. Gezondheid en welzijn wordt zo een breed verhaal zowel voor personeelsleden als voor cliënten.
De publieksprijs ging GEMEENTE BEVEREN voor hun SPORTIEF PERSONEEL. Met dit project wil de gemeente haar personeel in 'optima forma' krijgen en/of houden. Om dat te bereiken geeft de gemeente haar personeel de kans om te sporten tijdens de middag of na de werkuren. Ondertussen stapten maar liefst 104 personeelsleden in in het project.
